conte diffuse une morale sur le respect (haute vienne)

Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chef équipe exploitation ct monétier H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef d'équipe d'exploitation Missions principales : - Responsable d'un Centre Technique - Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, d ... dre du DOEER - Mise en oeuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH) - Suivi d'activités - Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié - Participation aux astreintes VH ou été de 3e niveau, - Intérim du Chef d'équipe fonctionnel Missions secondaires : - Encadrement et planification à la gestion administrative des agents d'exploitation du Centre Technique - Surveillance du Domaine Public - Mise en oeuvre de la sécurité active - Implication d ... ivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes...) - Mise en oeuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité...) - Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante - Participation[...]

Responsable en qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre agence Aquila RH Bourges recrute un profil Responsable qualité (H/F). Vos missions: ?? Pilotage et animation du Système de Management de la Qualité ?? Maintien et amélioration continue du SMQ selon les référentiels EN/AS 9100 et ISO 9001 ?? Organisation et coordination des audits internes, clients, de certification et réglementaires ?? Garantie de la conformité réglementaire, normative et contractuelle, avec veille active ????? Intégration et déploiement des exigences clients Aéronautique & Défense ?? Gestion et traitement des non-conformités ?? Supervision des analyses des causes racines ?? Mise en oeuvre et suivi des actions correctives et préventives ?? Relations qualité avec les clients, fournisseurs et autorités ?? Pilotage des audits fournisseurs / Interface qualité principale ?? Management, accompagnement des équipes et diffusion de la culture qualité Votre profil: Solide expertise des référentiels qualité aéronautiques et industriels (AS/EN 9100, ISO 9001, AQAP) et pratique confirmée des méthodes et outils qualité (8D, AMDEC, analyses de risques, etc.) Capacité à fédérer, exigence professionnelle élevée et forte aptitude à l'analyse et à la prise de décision Aisance[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, UN ASSISTANT QUALITE à CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) Au service qualité, vous serez en charge : - Suppléer la Responsable Qualité de Site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité). - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, laboratoire, dératisation, fournisseurs.). - Préparer et assurer en partie les audits internes / audits IFS / audits d'organismes de contrôle - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène. - S'assurer de la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration. - Contrôler ponctuellement le FIFO des différents stocks et le respect de la traçabilité des produits. - Traiter les réclamations et retours clients et fournisseurs. - Participer à l'élaboration et à la diffusion du rapport mensuel sur la qualité et préparer la réunion qualité hebdomadaire. - Effectuer les contrôles du service qualité notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux[...]

Technicien / Technicienne méthodes process

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Référent Amélioration continue est responsable de l'analyse des programmes de vols et de la construction du dimensionnement des prestations. Il s'assure de la couverture des besoins client par la planification des ressources. Il crée les méthodes d'évolution / d'adaptation dans le cadre de la politique d'amélioration continue de la productivité sur la durée complète du contrat. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Méthodes / amélioration continue - Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle (aider la direction de site à piloter l'avancement, soutenir les opérationnels dans la réalisation de chantiers d'accélération depuis la préparation du chantier jusqu'à la généralisation des solutions). - Piloter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour en assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles, former le personnel et vérifier la mise en œuvre. - Organiser les COPIL Safe&Go avec l'Aéroport de Bâle Mulhouse et décider des plans d'actions tracés dans un relevé d'informations, décisions, actions - Être un acteur de la conduite du changement en participant à la conception et à la diffusion des différents[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché au Directeur de Site, vous êtes en charge de la fluidité des flux logistiques et de piloter les équipes opérationnelles. Vous êtes le garant de la performance des activités de transport et de quai. Vos missions sont : - Accompagner la montée en compétence des encadrants techniques (chefs d'équipe chauffeurs et agents de quai), en leur apportant un cadre, du soutien et en favorisant leur autonomie. - Garantir l'organisation et la sécurisation des flux entrants et sortants, dans un contexte à forte volumétrie et diversité de mouvements. - Piloter l'activité via des indicateurs de performance et assurer la lisibilité des opérations pour vos équipes grâce à votre sens pratique. - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires externes, en veillant au respect des engagements (fiabilité, transparence) pour maintenir une relation de confiance. - Agir en tant que référent QHSE opérationnel sur le terrain, en lien avec le service dédié, pour diffuser une culture sécurité et prévenir activement les risques. - Assurer la cohésion entre les différents sites de l'entreprise et oeuvrer à l'instauration d'une culture commune. Vous justifiez d'une première expérience[...]

Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'eau et de l'assainissement, au pôle finances et instances ! Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez en charge d'organiser et d'animer le service, de manager l'équipe et de participer à l'exécution financière des budgets et de mettre en œuvre les actions nécessaires à l'emploi des crédits. Vos missions - Organiser l'activité du service : planifier, prioriser, contrôler l'activité et établir des rapports de suivi. - Assurer le management du service : animer les réunions de service, diffuser l'information. Réaliser les entretiens d'évaluation, les recrutements, identifier les besoins de formation et accompagner les agents - Contrôler l'avancement des marchés et assurer leur exécution comptable, vérifier les situations de travaux et décomptes, calculer les révisions. - Vérifier la cohérence des éléments comptables, liquider les factures fournisseurs, en veillant au respect du délai de paiement. - Actualiser les tableaux d'activités, rédiger les courriers et les documents liés à l'activité du service. - S'assurer de l'engagement des dépenses et réserver les crédits budgétaires. - Assurer une continuité de service,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Construction Navale

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous maitrisez l'anglais et êtes compétent(e) dans le domaine de l'assistanat ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance rédactionnelle ? Notre offre devrait vous intéresser! OCEA recherche un(e) Assistant / Assistante de Direction Administrative et Financière en CDI au sein de notre siège social aux Sables d'Olonne. Rattaché(e) au DAF Groupe, et en étroite collaboration avec le RAF France, vous assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers et projets spécifiques : - Préparation et suivi des demandes de licences d'exportation - Gestion des garanties bancaires : Préparation des émissions et des main levées, suivi et interface avec les interlocuteurs internes et les organismes bancaires - Vérification et suivi des lettres de crédit - Préparation des demandes d'assurance-crédit auprès de BPI - Création et tenue à jour des dossiers « contrats», sous format papier et numérique - Suivi des échéanciers de paiement et préparation des documents nécessaires aux paiements - Administration des contrats d'assurance de l'entreprise (multirisques, flotte, RC, .) et des projets (assurance construction,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F dans le cadre de la création de son agence de Montélimar. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dorémi SAS solidaire est une start-up de l'économie sociale et solidaire, filiale de l'Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique). La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou assimilé" d'ici 2050. Culture d'entreprise Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d'une 50aine de salariés. Contexte Dorémi est structurée en 3 pôles : - L'organisme de Formation, qui accompagne la montée en compétence de tout l'écosystème de la rénovation - Les Travaux de rénovation, via les 5 agences régionales et notre réseau d'artisans et d'experts formés - Le LAB'Dorémi, qui mène des projets de recherche appliquée et des études opérationnelles au service des acteurs clés du bâtiment Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d'expérience, et constituent la force et la particularité de l'entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d'avance. En rejoignant[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : -Participer à la gestion administrative et logistique des recrutements (présélection des candidatures, réception, tri et sélection des CV, préparation des plannings d'entretiens, organisation des rendez-vous de recrutement). -Participer à la gestion et au suivi des demandes et dossiers d'intérims et de stages. -Rédiger et éditer des notes de service, diffuser les informations sur les différents supports internes (affichage, Steeple.). -Assurer un support RH divers selon les besoins du service. Rémunération et avantages : -Temps plein - 33h18 par semaine -Taux horaire : 14,815 brut -Ticket déjeuner -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 % -CSE / CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, .) -Formation Bac3/4 en Ressources Humaines. -Expérience impérative en RH, notamment sur les process de recrutement de A à Z. -Maîtrise des outils bureautiques et des ATS. -Excellentes compétences relationnelles. -Grande discrétion,[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été), un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, un office de tourisme et un lieu de restauration, l'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y sont abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Composé d'une équipe pluridisciplinaire et polyvalente (pôle musée, pôle patinoire, pôle accueil-boutique-office de tourisme, pôle restauration), l'Espace des Mondes Polaires est un support de sensibilisation d'envergure aux grands enjeux scientifiques[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes animé(e) par la communication et la gestion de projets, Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique,Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et polyvalent, Vous souhaitez intégrer un groupe industriel familial tourné vers l'international, ... Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) à notre Responsable Communication et en lien avec nos services internes, vous aurez pour missions principales : Déployer notre stratégie de communication : veiller au respect de notre charte graphique et des valeurs du Groupe en France et dans nos filiales étrangères ; Créer du contenu percutant : de la rédaction à la diffusion, en passant par la conception graphique, vous produirez des contenus variés (web, print, presse, newsletters, présentations internes, vidéos ...) qui renforcent notre image et aident à développer nos marchés ; Animer nos communautés : développer la présence et la notoriété de notre Groupe sur les réseaux sociaux ; Gérer nos plateformes web : participer à la refonte de notre site web et à la mise en place d'un intranet ; Organiser des événements : gérer l'organisation de salons, journées portes ouvertes et autres événements internes ou externes ; Optimiser[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93. Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un relogement. Vous modulez l'intensité de l'accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés. L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l'action sociale et des familles des procédures internes développées[...]

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'Association Guyanaise de Réduction des Risques (AGRRR), l'intervenant-e de proximité réalise des actions de Réduction des Risques (RdR) en milieu urbain dans le cadre du dispositif « Maraudes, équipes mobiles et permanences délocalisées en réduction des risques » sur l'île de Cayenne. Il/elle intervient plusieurs fois par semaine à Cayenne et dans les communes limitrophes (Matoury, Rémire-Montjoly) afin de renforcer l'accès au matériel de RdR, aux droits, aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement social. Missions : - Accueillir les personnes, informer sur les règles de fonctionnement du dispositif, instaurer une relation de confiance (posture de non-jugement, empathie, acceptation de l'usage). - Garantir la confidentialité et le respect de la non-diffusion des informations. - Informer sur la RdR liée aux usages et distribuer du matériel stérile. - Informer et sensibiliser au VIH et aux hépatites ; réaliser des TROD ; orienter vers les structures proposant des parcours de soins adaptés. - Proposer des temps d'accompagnement et d'éducation à l'injection, des groupes de parole/auto-support et/ou d'autres activités à la demande des personnes. -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Vos conditions ? Du lundi au vendredi / Prime Profil recherché : Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

Technicien / Technicienne de production en fonderie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Fresnoy-le-Grand, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre histoire bat à travers notre marque internationale. Avec plus de 100 ans d'héritage, nous sommes tournés vers l'avenir afin de connecter chaque cuisinier et son histoire avec la nôtre et fournir aux amateurs de cuisine un style de vie qui inspire : construire de beaux produits de la meilleure qualité qui apportent de la joie dans la vie des gens pendant des générations. Nous voulons nous assurer que le cœur de chaque maison bat depuis la cuisine. Grâce à nos valeurs, nous faisons de Le Creuset un endroit où il fait bon travailler, depuis notre site de Fresnoy-Le Grand (02-Aisne), célébrant notre riche diversité de plus de 25 pays et cultures. Pourquoi nous rejoindre ? Notre recette est composée à parts égales de passion, de travail et de plaisir, avec une culture aussi dynamique que nos produits. Nous nous dépassons constamment et nous encourageons nos coéquipiers à faire de même. Lorsque vous vous joignez à la famille Le Creuset, vous faites partie d'une équipe dynamique qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration. Ensemble, nous vivons nos valeurs : PASSION, INTÉGRITÉ, INNOVATION ET EXCELLENCE, TRAVAIL D'ÉQUIPE. Dans la continuité du développement de[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Adecco Onsite, nos équipes sont implantées directement chez nos clients pour piloter l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines, dans des contextes de recrutement volumique. Nous recrutons un(e) Responsable d'agence hébergée H/F en CDI pour accompagner notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, et développer notre dispositif sur son site à Saint-Martin-de-Crau. Véritable chef d'orchestre du site, vous intervenez sur 4 dimensions clés : Recrutement & fidélisation des talents - Analyser les besoins du client et piloter la stratégie de recrutement - Rédiger et diffuser les offres, sourcer et sélectionner les candidats - Conduire les entretiens et sécuriser les prises de références - Mettre en place des actions de fidélisation et de professionnalisation des intérimaires Pilotage de l'activité & performance - Suivre et analyser les indicateurs de productivité, de rentabilité et de performance RH - Contribuer à l'élaboration des budgets et prévisionnels - Garantir la conformité légale et le respect des process internes Développement de la relation client - Conseiller le client et co-construire des solutions RH sur mesure - Mesurer[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Malocation.immo est une agence immobilière implantée à Angers, spécialisée dans la gestion locative. Engagée aux côtés de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, l'agence place la rigueur, l'humain et le respect de la réglementation au cœur de son accompagnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif (H/F) pour renforcer notre équipe au siège social d'Angers. Description du poste Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez les propriétaires bailleurs dans la sécurisation de leurs revenus locatifs et garantissez un suivi de qualité auprès des locataires tout au long de leur occupation. Vos missions - Gestion administrative et financière courante - Rédaction des mandats de gestion - Rédaction des baux, renouvellements, avenants et actes de cautionnement - Gestion administrative et juridique des dossiers locataires et propriétaires (CAF, suivi des baux, interface quotidienne) - Suivi des congés et des préavis - Gestion des sinistres (déclarations, assurances, travaux) - Suivi de[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance. Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer l'organisation et la logistique des évènements[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD TEMPS PARTIEL : 24 heures (du mardi au vendredi) Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. L'association ouvrira en février un dispositif d'IML (Intermédiation Locative). Votre mission : En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL H/F vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social sur les dispositifs du CHUD et de l'IML. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle - Elaborer des préconisations et mettre en œuvre des actions de conseil,[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Hiersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence La Picaudrie, propose un poste de médecin coordinateur en CDD à hauteur de 14 heures/semaine . Outre ses qualités médicales, son intérêt et une sensibilité affirmée pour la pratique gérontologique, il devra être titulaire d'un DESC de gériatrie (ou capacité de gériatrie) ou d'un DU de médecin coordinateur. En leur absence, nous pouvons discuter de l'engagement sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès a présent. Au-delà de vos qualités attendues de communication et collaboration avec l'équipe soignante et la direction, soutenu par notre direction médicale, vous aurez pour principales missions : - D'analyser les demandes médicales d'admission et valider l'adéquation du profil gériatrique de la, personne concernée aux capacités de soins de l'établissement, - D'assurer l'évaluation gérontologique (AGGIR, PATHOS, EGS) des résidents et élaborer un projet de soins corrélé aux fragilités gériatriques dépistées, - Etablir, concerter et soutenir le cercle familial du résident, - De soutenir la formation aux quotidiens des équipes soignantes, - De Diffuser les recommandations de bonnes pratiques gérontologiques au sein de l'établissement au travers des transmissions d'équipe[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Coiffure - esthétique

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La société Les Garçons Coiffeurs, basée au 54 rue de Vesoul, recherche son/sa futur.e gestionnaire administratif/administrative (remplacement congés maternité). Nous regroupons 9 salons de coiffure : 5 salons salons Pophair Quick, 3 salons Pophair et 1 salon Les Barbiers de Saint Amour, tous situés en région Bourgogne Franche-Comté. CDI, 1500€ brut. 24h Formations Bac+2 minimum. Description du poste : Le/la gestionnaire administratif.ve joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il-elle est chargé-e de soutenir la direction et de veiller à la coordination efficace des tâches administratives, d'analyse et de gestion. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS : Gestion comptable : - Scan des factures sur le logiciel ISIWORK : Assurer la numérisation et l'archivage des factures dans le logiciel ISIWORK, en veillant à l'exactitude et à la conformité des documents. - Paiement des factures : Gérer le processus de paiement des factures en respectant les délais et les procédures établies. - Préparation à l'élaboration des fiches de paie : Préparation des fiches de paie en collectant les données nécessaires, en collaboration avec le service comptable. -[...]

Technicien / Technicienne paysagiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nousty, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Billet publié par acobeco Job'timisme - partenaire optimiste des recrutements locaux Entreprise : La Belle Saison, créateurs de jardins implantés au cœur du Béarn, conçoit et réalise des aménagements paysagers uniques pour particuliers, professionnels et collectivités. Avec une équipe de 23 collaborateurs passionnés, l'entreprise allie savoir-faire technique, créativité et respect de l'environnement pour concrétiser le jardin rêvé de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, conviviale et à taille humaine, où l'esprit famille, la cohésion d'équipe et le développement collectif sont des valeurs clés ? Rejoignez vite La Belle Saison, une entreprise authentique où la qualité, la confiance et le plaisir de travailler ensemble font toute la différence ! Poste : Paysagiste Pisciniste - Poste évolutif - Ouvert aux reconversions Dans le cadre de son développement et de l'ouverture prochaine de son magasin piscine, La Belle Saison renforce son équipe et recherche un(e) Paysagiste Pisciniste motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à évoluer vers des responsabilités de chef d'équipe et de coordination de projets. Le poste est ouvert aux profils en reconversion :[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un/une Chargé-e de Projets Collectifs - Animateur-rice de Groupes Agricoles Au sein d'une équipe départementale pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Animation des réunions de groupes d'adhérents de CUMA : étude, analyse et mise en oeuvre de projets d'investissements, sur les aspects économiques, financier et dynamique collective - Appui à l'émergence de nouveaux projets de développement dans les groupes - Réalisation de diagnostics et plans d'actions dans le cadre de ces projets de développement - Mise en réseau des CUMA, organisation de rencontres d'échange de pratiques, diffusion d'informations, d'expériences... - Organisation de journée techniques à destination des agriculteurs adhérents ou des salariés de cuma - Montage et suivi de dossiers de demande de financement (PCAE, FranceAgriMer, DinaCuma...) - Accompagnement des CUMA dans leurs obligations statutaires et juridiques - Réalisation de comptes rendus, articles et dossiers administratifs Votre profil : - Ingénieur agro/agri ou Bac +3 agro/agri avec expérience et expérience en animation de groupes indispensable (2 ans min.) - Capacité à respecter les procédures et à s'organiser -[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l'exigence artistique, l'accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse-Musique-Théâtre est un lieu d'enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes. Vos missions principales Préparer et mettre en oeuvre les dispositifs techniques lumière, son et plateau pour les spectacles et événements Assurer les transports de matériel sur les différents lieux culturels et dans l'espace public Participer aux phases de pré-montage, montage, exploitation et démontage Encadrer fonctionnellement et coordonner les intermittents du spectacle, en tenant compte de la spécificité de leur statut (interventions ponctuelles, intégration rapide) Veiller au respect strict des règles de sécurité, des normes ERP et des consignes techniques Participer à l'entretien, à la maintenance et à l'évolution du parc matériel Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les réseaux[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre d'emploi - Assistant (e) administratif (ve) (H/F) Secteur : Services à la personne - Maintien à domicile Dans le cadre du développement de notre activité de maintien à domicile, nous recherchons un (e) assistant (e ) administratif (ve) pour accompagner la gestion administrative, humaine et organisationnelle de notre structure spécialisée dans l'accompagnement des personnes à domicile. Vos missions principales Gestion administrative & organisation * Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, suivi) * Suivi administratif des prestations de **maintien à domicile** * Mise à jour des tableaux de bord et documents internes * Appui administratif à la direction et aux équipes de coordination Recrutement et intégration des intervenantes à domicile Participation au recrutement des intervenantes à domicile (diffusion des annonces, présélection, suivi des candidatures) Organisation des entretiens et du suivi administratif des recrutements Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouvelles intervenantes Organisation des formations * Organisation logistique des **formations des intervenantes à domicile** * Gestion des convocations,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower ANNONAY recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité : 1 Technicien Courant Faible (H/F) Mission longue durée Rémunération selon compétences À ce poste, vous interviendrez notamment pour : -Lire, analyser et comprendre les schémas électriques ainsi que les plans d'implantation -Réaliser les percements, ancrages et différents supports -Poser et raccorder des coffrets et équipements électriques -Identifier l'origine d'une panne et effectuer les diagnostics nécessaires -Effectuer la mise en service d'installations électriques -Installer des systèmes de courant faible : VDI, SSI, contrôle d'accès, interphonie -Utiliser de manière sécurisée l'outillage manuel et électroportatif -Mettre en service les équipements de sûreté : contrôle d'accès / interphonie / vidéosurveillance / alarme intrusion -Assurer le rangement et la propreté du chantier -Appliquer les consignes de son responsable hiérarchique et transmettre l'avancement des travaux -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes en vigueur -Diffuser et appliquer les consignes SSE -Garantir la conformité vis-à-vis de la réglementation liée aux dommages[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour son site de La Passerelle BAUDENS (Hébergement/SAVS), établissement du Pôle Adultes de LADAPT CHER Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'aide-soignant(e) diplômé évolue au sein d'une équipe éducative dans l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap accueillies. Il / elle leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels (partenaires internes et externes) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne [...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Quotité de travail : Mission Egalité, diversité (50%) / Service des affaires juridiques et institutionnelles (50%) Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique --> Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au sein de la Mission Egalité et diversité (50% du temps de travail) et du service des affaires juridiques et institutionnelles (50% du temps de travail) dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans les domaines. -> Activités : Dans le cadre des activités de la Mission Egalité, diversité : - Rédiger, mettre en forme des courriers, des compte-rendu, des procès-verbaux en lien avec l'activité de la Mission - Contribuer à l'organisation matérielle des actions de sensibilisation entrant dans le champ des compétences de la Mission - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur nos 2 centres AFTRAL de Chalon sur Saône et Champforgeuil. Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu'à la qualification -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets, temps pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La station de montagne de La Toussuire, commune de Fontcouverte, se situe au cœur du domaine skiable des Sybelles, l'un des plus importants en France. En Savoie, dans la vallée de la Maurienne (plus grand domaine cyclable au monde), la Toussuire bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité du col de la Croix de la Fer et des Aiguilles d'Arves. L'Office de Tourisme assure les missions d'accueil, de diffusion de l'information, d'animation et de gestion événementielle et aussi de coordination et fédération de ses partenaires stations (commerçants, hôteliers, écoles de ski, domaine skiable, prestataires d'activités.) En lien direct avec la présidence, des élus et du conseil d'administration, vous aurez en charge la gestion globale de la structure : accueil, information, promotion, communication, commercialisation, animation & événements. Vous postulez pour : - Bénéficier d'un cadre unique, face aux aiguilles d'Arves - Occuper un poste à responsabilités - Coordonner et fédérer les équipes et les acteurs locaux autour de nouveaux projets - Diriger une structure ambitieuse au sein d'une équipe engagée pour la promotion de son territoire Missions : - Management et[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Marly-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation[...]

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe, notre agence immobilière, solidement implantée sur son secteur, recherche un(e) Conseiller(ère) de vente. Le poste est ouvert en statut indépendant ou en contrat à durée indéterminée (CDI), selon le profil, l'expérience et le projet professionnel du/de la candidat(e). Le/la Conseiller(ère) de vente intervient comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Afin de garantir une prise de poste progressive et sécurisée, une immersion en entreprise est proposée. Celle-ci permet de découvrir le fonctionnement de l'agence, les outils métiers, les méthodes de travail ainsi que les spécificités du marché local. Un accompagnement personnalisé est mis en place dès l'intégration, avec un suivi régulier. Après la phase d'immersion et de formation, vos missions seront notamment : Prospecter activement afin de développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs, Estimer les biens immobiliers dans le respect du marché et des attentes clients, Assurer la commercialisation des biens (mandats, diffusion des annonces, suivi), Accompagner les clients tout[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châteauneuf-du-Pape, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Domaine viticole localisé sur Châteuneuf-du-Pape recherche un/une Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour un prévisionnel de prise de poste à mi-Février 2026, en CDI 37.5h/sem. Vos missions: . Gestion du standard / accueil clients. . Ventes au caveau avec mise en place d'un fichier pour suivre les clients et les allocations. . Préparation des dégustations. . Participation à la réception des clients selon les besoins. . Participation aux salons et aux manifestations professionnelles selon les besoins. . Diffusion des tarifs et documents commerciaux selon demandes clients. . Gestion des DEB, DAE . . Saisie des bons de livraisons, factures (France & Export), . envoi aux clients, classement . . Saisie des fiches d'habillages dans Isavigne. . Préparation des expéditions suivant les spécificités clients. . Suivi des expéditions (DAA, contact transporteurs, SAV.). . Organisation des habillages pour respect des délais d'enlèvement des vins. . Commande des matières sèches spécifiques aux clients notamment étrangers (Contres-étiquettes, stickers cartons etc.). . Logistique et organisations des transporteurs. Pour ce poste, un Anglais correct est exigé. Connaissance du vin[...]

Aide-boucher / Aide-bouchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ducos, 97, Martinique, -1

Voici une proposition d'offre d'emploi rédigée dans un format directement exploitable pour diffusion sur France Travail, alignée avec l'image artisanale et qualitative de Prairie Amant à Ducos. Intitulé du poste : Boucher (H/F) - Formation interne assurée Entreprise : Boucherie - Charcuterie Artisanale Prairie Amant Lieu : Ducos (Place des Fêtes), Martinique Type de contrat : CDI (ou CDD évolutif selon profil) - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste Dans le cadre de son développement, la boucherie artisanale Prairie Amant, spécialisée dans la valorisation de la viande locale et des produits faits maison, recherche un boucher (H/F) motivé pour renforcer son équipe. Vous serez formé(e) en interne aux techniques spécifiques de l'entreprise et accompagné(e) progressivement vers l'autonomie. Vos missions principales : - Préparation et découpe des viandes (formation assurée) - Mise en valeur des produits en vitrine - Participation à la fabrication de produits artisanaux (charcuterie, préparations maison) - Accueil et conseil de la clientèle - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la vie quotidienne[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

Assistant / Assistante export

Emploi

Criquebeuf-sur-Seine, 27, Eure, Normandie

Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) au sein de notre plateau de Betton, vous serez le pivot central de la gestion des dossiers de recherche de fuites, du premier contact à la clôture, en lien avec les équipes internes et les techniciens. Vos missions : Ouverture et gestion des dossiers : Création des dossiers dans notre ERP Suivi rigoureux des mises à jour dans l'ERP, avec une traçabilité complète via des notes d'activité (fil d'eau) Enregistrement et classement structuré de toutes les pièces du dossier selon un plan défini Accueil et qualification Premier contact client ("pitch accueil") avec identification de l'origine de l'appel (multi-produits) Qualification de la demande et orientation vers les chargés de développement locaux en cas d'opportunité commerciale Analyse du type de prestation et ouverture des tâches spécifiques pour les dossiers nécessitant une offre sur mesure Coordination technique et commerciale Planification et optimisation des interventions via l'outil Création et diffusion des offres commerciales Relance proactive des offres et rapports à remettre, dans le respect strict des délais imposés par les mandants Suivi qualité et reporting Relecture et correction des rapports[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute pour son DISPOSITIF SPECIALISE situé à Salins-les-Bains 2 SECRETAIRES DE DIRECTION F/H en CDD de 6 mois à Temps plein LE DISPOSITIF SPECIALISE Le Dispositif Spécialisé de l'ASMH est composé : - D'une Direction d'Unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'une Direction d'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction, en lien direct avec les chefs de service et d'atelier et avec les services du siège social de l'association qui assurent le contrôle de gestion des établissements, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la coordination administrative du service, avec des missions variées : Gestion administrative et organisationnelle : - Assistanat de la direction (gestion des courriels, prise de rendez-vous, rédaction de courriers,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Gestionnaire des Ressources Humaines CDD pour remplacement congé maternité - temps complet du 23 mars au 18 octobre 2026 Sous l'autorité de la responsable du service Ressources Humaines et travaillant en binôme au sein du service RH, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables. Vous informez, orientez et conseillez les agents titulaires et contractuels sur leurs droits et obligations et accompagnez les services afin d'assurer la bonne gestion globale des ressources humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative et suivi de la vie professionnelle - Information, conseil aux agents et gestion de leurs situations individuelles - Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels - Suivi de carrière des agents titulaires et contractuels (courriers, arrêtés, contrats, attestations.) - Saisie des divers tableaux de bords - Accompagnement, suivi et inscription des agents en formation - Gestion administrative des recrutements (diffusion des offres d'emploi, recueil des candidatures.) - Suivi[...]

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

***Possibilité de 126h et 217h dans d'autres établissements.*** Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif des élèves : dossiers d'inscription, registre matricule élèves, certificats de scolarité et de radiation, diverses factures et attestations pour les familles. - Transmettre aux familles et intervenants les courriers et invitations (circulaires, ESS, équipe éducative...) - Assurer un suivi de l'ensemble des dossiers du secrétariat : veille et échéancier. - Utilisation du logiciel Charlemagne /Ecole directe/ Agate - Accueille et prend en charge les visiteurs et/ou les appels téléphoniques. - Ecoute les demandes des interlocuteurs, les analyse et y répond de manière courtoise. - Tient l'agenda du chef d'établissement. - Saisit, rédige, conçoit, met en forme et modifie tous les documents à l'aide des outils informatiques (word, excel.) dans le respect des normes de présentation, rédaction et mise en page. - Assure le suivi administratif éventuel des visites (journal des appels, journal des visites.). - Se charge des relations courantes avec les familles (Courriers courants / Appels téléphoniques / SMS.), liés aux absences ou retards des élèves.[...]

Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Responsable en qualité industrielle

Assistant / Assistante qualité services

Technicien / Technicienne méthodes process

Responsable d'exploitation

Chef / Cheffe de service comptabilité

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Agent / Agente de restauration collective

Chargé / Chargée de communication

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Intervenant / Intervenante de proximité

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de production en fonderie

Responsable d'agence de travail temporaire

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Educateur(trice) technique spécialisée

Responsable d'hébergement hôtelier

Assistant / Assistante qualité services

Médecin coordonnateur

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Technicien / Technicienne paysagiste

Chargé / Chargée de projet en environnement

Responsable d'hébergement hôtelier

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Assistant / Assistante de service formation

Agent administratif / Agente administrative

Responsable du développement des ressources humaines

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Aide-soignant / Aide-soignante

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Promoteur / Promotrice des ventes

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Aide-boucher / Aide-bouchère

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante export

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Chargé / Chargée de recrutement

Secrétaire de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire comptable

Ressources supplémentaires